Show summary Hide summary
Ministerstwo pracy przedstawiło projekt nowych przepisów regulujących pracę podczas upałów. Po raz pierwszy ustawodawca precyzyjnie wskazuje graniczne temperatury w miejscach pracy oraz warunki, które będą wymagały wprowadzenia dodatkowych środków ochronnych lub czasowego wstrzymania pracy.
Dwa progi temperatur
Jedna z największych gwiazd wystąpi na US Open mimo wcześniejszych doniesień — są zmiany
Na sopockiej scenie Marcin Prokop powiedział, że w 2050 roku zamierza kandydować
Projekt wyróżnia dwa progi, po których przekroczeniu aktywują się różne obowiązki. Pierwszy z nich ma charakter zapobiegawczy i nakłada na pracodawcę konieczność wdrożenia działań minimalizujących ryzyko dla zdrowia.
W praktyce oznacza to, że przy temperaturze **28 stopni Celsjusza** w pomieszczeniach biurowych oraz **25 stopni Celsjusza** przy pracach o dużym wysiłku fizycznym należy zastosować środki ochronne. Przepisy definiują te wartości jako sygnał do działania, nie jako bezwzględny zakaz pracy.
Drugi próg to granica krytyczna. Gdy temperatura przekroczy **35 stopni Celsjusza** w pomieszczeniu lub **32 stopnie Celsjusza** przy ciężkiej pracy na zewnątrz, przepisy przewidują obowiązek czasowego wstrzymania wykonywania obowiązków — chyba że charakter procesu technologicznego uniemożliwia taką przerwę.
Obowiązki pracodawców
Po przekroczeniu progów pracodawcy nie będą mogli ograniczyć się wyłącznie do obserwacji. Nowe regulacje wymagają podjęcia konkretnych działań technicznych lub organizacyjnych zmniejszających narażenie pracowników.
Możliwe rozwiązania obejmują m.in. skrócenie czasu pracy, wprowadzenie dodatkowych przerw oraz przesunięcie godzin wykonywania obowiązków na chłodniejsze pory dnia. Przepisy dają też pole do zastosowania środków technicznych, takich jak klimatyzacja czy wentylacja tam, gdzie to możliwe.
Wejście w życie i okres dostosowawczy
Nowe regulacje mają wejść w życie **11 stycznia 2027 roku**. Pracodawcy otrzymają **sześciomiesięczny** okres na wprowadzenie niezbędnych zmian organizacyjnych i technicznych.
Resort przypomina jednocześnie, że obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy istnieje już dziś. Projekt ma odpowiedzieć na rosnącą częstotliwość fal upałów i związane z nimi zagrożenia dla zdrowia osób pracujących zarówno wewnątrz budynków, jak i na zewnątrz.
Źródło: Portal Samorządowy
